劳务派遣公司主要是帮企业招人,以此来赚取一定的服务费。劳务公司按职能分为劳务派遣和人力资源派遣两种。属于特殊行业需要办理营业执照等等,个人注册劳务公司费用需要多少,需要哪些条件和材料?接下来小编做了一些相关的整理,让我们来看看吧。
个人注册劳务公司费用需要多少
劳务派遣公司的注册资本不可以少于200万元,股份有限公司注册资本的限额为人民币五百万元。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛,一定程度上把不具备实力的企业排除在外,这样才能更好地保障劳动者的利益。
1。股东和法人的身份证及联系方式;2.公司名称和经营范围;3.注册资本及出资比例;4.注册地的租赁协议和房产证复印件;5.财务人员上岗证、身份证复印件,附照片2张;6.其他报名材料。
公司名称核准后,20个工作日左右完成验资。需要支付的费用包括:1。代理费:人民币1000元左右(以注册资本50万为例,注册资本越高,工商登记费越高)。2.验资费用:1000元人民币(以注册资本50万元为例,注册资本越高,验资费用越高)。3.代理服务费:2000元。
注册劳务派遣公司的时候会涉及到相关政策法规,所以在申请劳务派遣公司时会比较复杂,如何能在最短的时间内领取到证件,登记上海工作安排公司包括相关政策和法规,这使得申请工作安排公司更加困难。
设立劳务派遣公司,除办理登记营业执照外,还需要办理劳务派遣经营许可证。根据劳动合同法,经营劳务派遣业务应当依法向劳动行政部门申请行政许可。未经许可,任何企业和个人不得经营劳务派遣业务。也就是说,想要经营劳务派遣行业的机构或自然人,需要取得劳务派遣经营资格后,才能开展劳务派遣相关行业。而且劳务派遣经营备案有效期为3年,到期需办理相关延续步骤。
个人注册劳务公司需要哪些条件和材料
一、办理劳务派遣经营许可证条件与费用说明:
1、持有注册资本不低于200万元的营业执照。
2、应当有设立MRO申请报告或者设立MRO的可行性报告和实施方案。
3、有发帖机构章程,制定了发帖制度。
4、办公场所证明(合同、租赁、所有权证明)。
5、用人单位的设立应符合《公司法》的有关规定。
二、办理派遣工人作业许可所需材料:
1、《派工营业执照》的申请。
2、营业执照。
3、法令及资本稽核报告或财务稽核报告。
4、营业处所使用证明及办公设施、信息管理系统等清单。,适合业务。
5、法定代表人身份证明。
6、工作处置管理制度,包括劳动合同、薪酬、社会保障、工作时间、休息休假、工作纪律和其他与员工切身利益相关的规章制度;与雇主签订的雇佣合同范本。
7、审批机关要求的其他材料。
三、办理工作日程的地点营业执照:
公司必须向当地人力资源和社会保障部门提交材料,并根据法律要求申请监管批准。
四、办理流程营业执照:
1、劳务派遣组织具备法人资格后,依照有关规定,准备资料,向当地劳动和社会保障局提出申请,报送全部申请资料。
2、当地劳动和社会保障局窗口工作人员初步审核材料,材料不齐,会一次性通知补齐材料并说明理由。
3、当地劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审;。对不予批准的,通知申请者,并说明理由。
国内劳务派遣正在发展壮大,并日趋成熟,已经成为一个热门行业。全国有劳务派遣公司近3万家,派遣员工大约2700万人,占全国职工人数的比例不到5%。而据统计,上海市2003年劳务派遣工占企业全部用工人数的28.3%,2006年上升至33.8%,2007年达38.3%,2008年初达39.7%,随着城市化进程的加快,劳务派遣行业的增长速度将不断加快,成长空间巨大。劳务派遣公司成立后,公司每年要做一次工商年报,除此之外,劳务派遣许可证,每年4月份之前需要做年审。
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